赣州高新区扎实推进作风建设专项整治工作——转作风、惠企业、提增速、促发展“一把手”访谈专刊之二

全区作风建设专项整治工作开展以来，赣州高新区紧扣“六聚焦六提升”，专项整治政策落实、行政审批、执法监管、政务服务、工作作风、廉洁履职、遵纪守法及其他腐败和作风问题方面，区领导带头“挂牌上岗、承诺履岗、监督管岗”，区机关各部门、区直各单位“一把手”带头查摆问题，带头整改提高。在开展自查自纠工作的同时，我区全体干部职工苦干实干、大干快上，深入重点项目工地、挂点企业送上温馨“前置服务、增值服务”，以“决战四季度、夺取全年胜”的昂扬斗志，践行“做示范、勇争先”，全力以赴向市委、市政府交上一份非常满意的答卷。

学习党的二十大精神，为企业科技创新提供人才支撑

赣州高新区党群工作部部长谢瑞年

自作风建设专项整治工作开展以来，我部坚持深入学习宣传贯彻党的二十大精神，主动扛起责任担当，聚焦目标任务，抓实抓细作风建设，着力打造过硬的干部队伍，为建设“科创高地、千亿园区”提供坚强的组织保证。一是强化政治建设，夯实思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，聚焦党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神等重点学习内容，利用主题党日、集中学习日等制度，深化“3+X”学习模式，组织全区党员不断加强政治理论学习，持续开展“五红”活动，牵头组织机关、非公党员到赣县区革命烈士纪念馆、寻乌调查纪念馆等红色教育基地开展现场教学，使党员干部在思想上不断接受洗礼；同时，切实把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作抓实抓好，牢牢把握正确的政治方向，筑牢意识形态防线。二是聚焦工作任务，提升工作效能。坚持把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为根本要求，结合部门岗位职能、业务特点，持续深化党建质量过硬行动，层层传导压力、压实责任，推动全区各基层党支部一项一项抓落实，一件一件抓落地，形成党建工作闭环。实施“党建+产业链”工作法，全面推行支部建在链上、党员聚在链上、人才育在链上、企业强在链上、品牌树在链上“五链”模式，以“党建链”串起“产业链”，积极推动园区党建与产业发展同频共振，融合发展，互促共赢，为经济发展注入源源不断的红色动能。三是优化人才服务，激励担当作为。不光要制定引进人才政策，更重要的是要能够兑现政策，建立政府人才管理服务权力和责任清单，鼓励人才落户，加强人才住房保障，保障人才子女入学入托，为人才提供社保医疗等生活便利，着力完善便捷高效、诚意十足的人才服务机制。目前，我部通过线上线下办理的方式，兑现了100万元人才补助资金和一套150多平方米的人才住房，兑现了赣州腾远钴业博士后工作站10万元奖励，为5名博士办理了人才津贴，定向分配了一批人才住房；并为我区50名企业本科以上学历人才配租了人才住房。

打造让企业和人民群众满意的模范机关

赣州高新区机关党委专职副书记朱中华

我委深入学习贯彻落实党的二十大精神，打造让党中央放心、让企业和人民群众满意的模范机关，为赣州高新区高质量跨越式发展提供坚强组织保证。一是以学习党的二十大为首要政治任务，坚定理想信念。机关各党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，把学习成果转化为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为推动党建工作高质量发展的创新思路。二是以党建质量过硬为抓手，推进转作风提效能。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，以高质量的组织生活不断强化党支部的政治功能，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。开展了学习贯彻党的二十大精神“感恩奋进砥砺前行”主题党日活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是以廉洁赣州高新区建设为抓手，筑牢底线意识。认真落实党风廉政建设主体责任，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，持之以恒正风肃纪，从严从实贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，做到“园区事园区办”，打响“高兴办”营商品牌。

一枝一叶总关情，企业冷暖记心间

赣州高新区企业综合服务中心主任湛诗权

全区作风建设专项整治暨“决战四季度、夺取全年胜”动员大会召开后，我中心积极行动，按照转作风、提效能的要求，围绕项目推进、企业服务等重点工作，团结一心、踔厉奋发，推动工业倍增升级，助力高新区高质量跨越式发展。一是抓学习提素质。组织干部职工学习党的二十大精神，重温习近平总书记视察江西和赣州的讲话精神，进一步提高政治理论水平和政治素质，同时加强业务知识学习，提升业务水平，进一步提高履职尽责能力。10月份以来，干部《学习强国》日均得分均在40分以上。二是抓纪律转作风。纪律严明是统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障。我中心坚持把党的纪律规矩挺在前面，要求干部职工坚守纪律底线，弘扬清风正气，决不能碍于情面而丧失党性，更不能拿原则做交易、用党性换人情，切实转变工作作风，提升服务客商、服务企业、服务全局的意识，不断推进工作落实。今年吉锐新能源、智鑫矿业等15个项目已竣工投产，兆恒环保、正和磁业等6个项目主体已完工，中科三环、华茂钨业等20个项目正在快马加鞭建设。三是抓监督提效能。我中心按照“严教育、严管理、严督查”的要求，加强干部队伍日常管理，促进干部克服工作惰性，激发工作热情，增强干部活力，提升干部能力，不断提高执行力，切实增强战斗力，以干部作风大转变实现工作成效大提升。10月份以来，我中心共为企业解决问题困难25件，协调企业矛盾纠纷8起。

转作风、提效率，助力企业平安健康发展

赣州高新区综合执法大队大队长刘腾飞

我队深入学习贯彻党的二十大精神，特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领会学习党中央对做好新时代安全生产、环境保护工作的有关决策部署，清醒研判形势，统筹发展和安全，特别是全区作风建设专项整治暨“决战四季度、夺取全年胜”动员大会召开后，我队对标对表后更加深感责任重大，转作风、提效能必须要以“时时放心不下”的责任感，在干部队伍作风建设上再加强，在企业主体责任压实、风险隐患排查整治、队伍能力素质提升上再加力，确保年终岁末园区安全环保形势持续保持稳定。一是认清形势，思想上迅速“紧”起来。组织全队干部职工原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、中国共产党章程等，引导全队干部职工增强贯彻落实党的二十大精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把学习成效转化为履职尽责的强大动力，深刻汲取今年以来国内其他地方发生安全环保事故的教训，举一反三，时刻绷紧思想弦。二是聚焦问题，行动上迅速“快”起来。紧盯涉“火”、涉“危”风险隐患、燃气使用安全、群众信访投诉问题等，开展了园区燃气安全大整治、废料回收综合利用企业专项检查等一系列排查整治行动，对发现的问题隐患制定闭环管理措施，跟踪督办，切实防范化解企业风险隐患。三是压实责任，服务上迅速“动”起来。变“执法”为“服务”，会同区有关职能部门及聘请第三方服务机构常态化深入园区企业开展帮扶指导，解决企业安全生产管理水平低、环保设施运行不正常、纳管排污不规范等问题，助力企业平安健康发展。