做新时代国企改革先锋 以实干担当服务高质量发展——2025年度“新时代赣鄱先锋”廖勤燕同志先进事迹

廖勤燕，中共党员，赣州高新区投资发展有限公司党支部书记、董事长。她以实干为笔、担当为墨，在新时代国企改革发展的画卷上书写奋斗篇章。先后获评赣县区“攻坚克难好干部”、江西省三八红旗手等荣誉称号。

守正创新绘宏图，战略引领展新局

廖勤燕同志具有强烈的改革思维和创新意识。她带领团队总结项目建设经验，推动建立“项目建设多线并联推进法”，通过“前期作战图+三大板块同步推进”，有效压缩审批和建设周期，极大提升了项目落地效率。她带领团队完成的城市更新典型项目——赣县区燕南小区、井前家园，入选江西省首批城市体检转化试点，获国务院督查激励，并代表江西省参展第21届中国城博会，老旧小区改造成果在全国推广。她带领团队主持编制的《赣县区园林绿化建设管理实践》，在全国出版发行，推动“赣县经验”在全市复制推广。2025年3月，她调任赣州高新区投资发展有限公司董事长，迅速推动公司战略重构和机制革新，构建“产业+资本+服务”一体化平台架构；优化法人治理结构、完善内控管理机制、加强风险防控体系建设，带领公司向现代企业制度迈出坚实步伐。

项目攻坚显本色，一线冲锋勇担当

高质量发展，项目为要。廖勤燕同志始终坚持在项目建设一线调研部署、协调推进、攻坚克难。她坚持“一线工作法”，把办公室设在工地、把难题解决在现场，在项目全流程中体现出优秀的统筹力与执行力。她带领团队高标准完成江西师大附中校园改造、中国科学院赣江院配套设施建设，项目建设效率和质量双提升。她亲自带队摸排园区企业、项目建设的资金需求，主动做好一站式服务，为园区发展注入强劲动能。

机制革新破藩篱，动能转换开新篇

国企改革，核心在机制。廖勤燕同志带头破题、主动作为，持续推进企业由传统基建平台向“开发商、运营商、投资商”城市综合运营集团转型。她坚持“制度管人、流程管事、预算管钱”，深入研究金融工具运用，推动企业融资成本低于全市平均水平。她主导推动市场化业务布局，拓展资本招商、供应链业务、人才服务、园区运营等多元化板块，推进资源整合、资本运作与园区发展协同发力，使企业从“园区施工队”转型为“平台型+运营型+服务型”市场主体，为国企深化改革打下坚实基础。

士不可以不弘毅，任重而道远。廖勤燕同志的先进事迹，是新时代国企干部奋进姿态的生动写照。她以实干担当绘就发展画卷，以改革创新推动企业转型，以为民情怀践行初心使命，用实际行动诠释了一名新时代党员干部的忠诚与担当。